تعريف المؤشر
|
هم الأفراد من (15-64 سنة) الذين يقدرون على العمل ويرغبون فيه ويبحثون عنه ولكنهم لا يجدونه ويعتبر الفرد متعطلاً خلال أسبوع البحث ولو كان قد تعاقد على عمل وحدد لتسلمه تاريخ لاحق لأسبوع البحث ويدخل ضمن المتعطلين الموقوفين عن العمل إيقافاً مؤقتا أو لأجل غير مسمى ما دام يبحث عن عمل ولا يجده ولا يتقاضى أجر إلا أثناء أسبوع البحث وينقسم المتعطلون إلى : 1- متعطل قديم سبق له العمل ولكنه لم يكن يعمل طوال فترة البحث طبقًا للتعريف السابق. 2- متعطل حديث لم يسبق له العمل: مثل خريج الدبلوم أو الجامعة الذي لم يلتحق بأي عمل بعد.
|
طريقة حسابه
|
بيان تجميعي للمتعطلين بكافة محافظات الجمهورية, وتم إحتساب تقدير المتعطلين على أساس السكان 15سنه فأكثر وذلك بالفترة 2008-2014 بخلاف السنوات السابقه التي كانت تُحسب على أساس 15-64 سنه
|
مصدر البيانات
|
مسح القوى العاملة الذي يجريه الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء بشكل ربع سنوي
|
منهجية جمع البيان
|
بحث القوى العاملة هو بحث أسري بالعينة ينفذه الجهاز بدورية ربع سنوية وذلك لاخذ أثر الموسمية على العمالة و البطالة فى الاعتبار. يتم إصدار نشرة مختصره بشكل ربع سنوي، بالإضافة إلى نشرة سنوية مجمعة عن الأربع دورات. عند التنفيذ تم مراعاة التنسيق بين جميع مراحل العمل بالبحث والتي تسير فى خطوط متوازيه بدءًا من مرحلة جمع البيان من الميدان حيث يتم تسليم استمارات البحث المستوفاه ميدانيًا من مختلف المحافظات إلى إدارة البحث بالجهاز بدءًا من الأسبوع الثانى للعمل الميدانى, تعقب هذه المرحلة مرحلتي المراجعة المكتبية و الترميز بالتوازي مع مرحلة تسجيل البيانات على أجهزة الحاسب، ثم تبدأ بعد ذلك مرحلة إعادة التسجيل و تنقية الأخطاء لتقييم دقة ومنطقية البيانات أول بأول, يتم إعداد النتائج النهائية للبحث والتى تصدر فى النشرة الربع سنوية باللغتي العربية والانجليزية.
|
دورية جمع البيان
|
ربع سنوي
|
دورية نشر البيان
|
سنوى
|
الجهة القائمة على جمع البيان
|
الجهاز المركزي للتعبئة العامة و الأحصاء
|
الجهة القائمة على تركيب المؤشر
|
الإدارة العامة لإحصاءات العمل ت:01061578257
|
الجهة الناشرة
|
الجهاز المركزي للتعبئة العامة و الأحصاء
|
النشرة الموجود بها البيان
|
النشرة السنويه المجمعة لبحث القوى العاملة
|