| تعريف المؤشر
|
يدخل في حساب معدل البطالة الأفراد من (15-64 سنة) الذين يقدرون على العمل ويرغبون فيه ويبحثون عنه ولكنهم لا يجدونه منسوبًا إلى قوة العمل 15 سنة فأكثر.
|
| طريقة حسابه
|
جملة عدد المتعطلين / اجمالى قوة العمل ( 15 - 64 )
|
| مصدر البيانات
|
مسح القوى العاملة بالعينة
|
| منهجية جمع البيان
|
بحث القوى العاملة هو بحث أسري بالعينة ينفذه الجهاز بدورية ربع سنوية وذلك لاخذ أثر الموسمية على العمالة و البطالة فى الاعتبار. يتم إصدار نشرة مختصره بشكل ربع سنوي، بالإضافة إلى نشرة سنوية مجمعة عن الأربع دورات. عند التنفيذ تم مراعاة التنسيق بين جميع مراحل العمل بالبحث والتي تسير فى خطوط متوازيه بدءًا من مرحلة جمع البيان من الميدان حيث يتم تسليم استمارات البحث المستوفاه ميدانيًا من مختلف المحافظات إلى إدارة البحث بالجهاز بدءًا من الأسبوع الثانى للعمل الميدانى, تعقب هذه المرحلة مرحلتي المراجعة المكتبية و الترميز بالتوازي مع مرحلة تسجيل البيانات على أجهزة الحاسب، ثم تبدأ بعد ذلك مرحلة إعادة التسجيل و تنقية الأخطاء لتقييم دقة ومنطقية البيانات أول بأول, يتم إعداد النتائج النهائية للبحث والتى تصدر فى النشرة الربع سنوية باللغتي العربية والإنجليزية.
|
| دورية جمع البيان
|
ربع سنوي
|
| دورية نشر البيان
|
ربع سنوي
|
| الجهة القائمة على جمع البيان
|
الجهاز المركزي للتعبئة العامة و الأحصاء
|
| الجهة القائمة على تركيب المؤشر
|
الإدارة العامة لإحصاءات العمل ت:01061578257
|
| الجهة الناشرة
|
الجهاز المركزي للتعبئة العامة و الأحصاء
|
| النشرة الموجود بها البيان
|
النشرة الربع سنوية لبحث القوى العاملة
|